企业的竞争是人才的竞争，企业的发展离不开人才。人力资源能力建设已成为企业发展最关键和最核心的问题，合生商业尤其重视青年人才的培养发展和梯队建设。

合生商业拥有完整的“合动力”管理培训生人才培养体系，旨在经过系统的培养与发展使管培生快速具备管理岗位的综合素质与职业技能，能独立承担岗位职责，成为能独立开展管理工作的职业经理人。同时建有规范系统的导师制和辅导站机制，营造良好的“传、帮、带”文化氛围，并将公司的内部知识和经验得以传承发展。